职位概要: 协助总监制定、贯彻、落实各项发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 工作内容: 协助总监制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 起草各阶段工作总结和其他正式文件； 协助总监对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 配合总监处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 跟踪目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 撰写和跟进落实会议、专题研讨会议等会议纪要； 协助进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 完成其他临时交办的任务。 任职资格: 教育背景: ◆公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验: ◆1年以上行政管理工作经验。 技能技巧: ◆知识面宽，知识结构较全面； ◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司有关的各种知识； ◆良好的中英文口语、阅读和写作能力； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。